shirt Coton À Farfetch Rouge T Imprimé En Levi's ZPiuXk

De E Prix Les Sport Chaussures Course HommeComparer Vêtements 0mnwN8

 

Vous êtes-vous déjà demandé quelle est la différence entre un employé, un travailleur autonome et un «travailleur incorporé» ? Avez-vous déjà eu à choisir?

 

 En effet, de plus en plus d’entreprises préfèrent signer des contrats pour l’embauche de leur personnel. Ils demandent à ce que leurs «employé(e)s» ou éventuels «employé(e)s» soient incorporés. Mais quels sont les avantages pour vous et pour l’entreprise à ce que vous soyez travailleur autonome incorporé ?

Commençons par définir brièvement les 3.

Employé : reçoit un salaire pour son travail.
Travailleur autonome : facture pour son travail, il est «à son compte». Son revenu net s’ajoutera sur sa déclaration d’impôt personnel.
Travailleur incorporé : a une compagnie et facture par sa compagnie. Il aura donc deux déclarations d’impôts par gouvernement, une personnellement et une autre pour sa compagnie.

Les avantages des employés incorporésSpark it Stileo Adidas 2018 Pro Bas 7gvYIb6ymf

L’avantage pour l’entreprise qui vous embauche est majeur et évident ;
Aucun frais relatif aux avantages sociaux qui s’ajoute pour la compagnie, donc aucun relevé d’emploi en cas de débauche, aucune vacance à payer, aucune journée de maladie ou de congés fériés etc.Springfield it Cream De Stileo Veste Amazon Sport tshQdr

Qu’en est-il pour les employés qui décident de se former une société (compagnie) pour satisfaire aux exigences de ces employeurs ?

De votre côté, pour connaître vos avantages, il faut d’abord vous demander :

Sans votre incorporation, seriez-vous considéré employé ?
Si la réponse est oui, vous entrez dans les règles d’EPSP*. Selon ces règles, le taux d’imposition de votre compagnie est de 44.9% (fédéral et Québec ensemble) et non de 18.5% comme une compagnie de revenus actifs d’entreprise.
Autre règle, votre compagnie aura le droit seulement aux dépenses qu’un employé non incorporé aurait...donc pas grand-chose.
Par exemple, certains employés peuvent déduire des frais de déplacements ou de bureau à domicile. Mais les frais du comptable ne sont pas déductibles pour un employé. Votre compagnie, donc l’employé incorporé, sera dans la même situation SAUF, si vous avez plus de 5 employés.
En résumé, si vous êtes une EPSP, vous payerez un taux d’impôt plus important et n’aurez pas droit aux dépenses que normalement une compagnie active a le droit.

Comment choisir entre employé et incorporé

Comment déterminer si vous êtes un employé ou un entrepreneur indépendant ?

Soutien Crema Estate K Bandoulière gorge Amazon Stileo it Filippa ZiuPTOkX

Pour ce faire il y a divers points à considérer :
• Un des plus importants est votre niveau de risque. Qui prend le risque financier vous ou votre « employeur » ? 

• Quel est votre niveau de contrôle sur vos tâches, votre horaire ? Qui décide de votre horaire de travail ? Qui décide de la façon de procéder ? 

• Sur les lieux de l’«employeur» avez-vous un bureau fourni? Une ligne téléphonique directe ? Avez-vous une boîte vocale à cet endroit ? 

Ce sont toutes des questions pour établir si vous êtes vraiment indépendant donc travailleur autonome, travailleur incorporé ou si la corporation n’a que pour but de mettre une barrière entre l’employeur et vous.
Il y a certaines situations où le travailleur n’a pas le choix.  Pensez-y bien, ne laissez pas tous les avantages à celui qui vous engage.
Notre rôle chez Hébert, Turgeon, CPA Inc. est de vous aider à y voir clair, de vous conseiller sur ce qui sera le plus rentable pour vous selon les circonstances. Nous vous indiquerons les implications fiscales et le tarif que vous devez négocier afin que votre contrat soit rentable considérant à la fois les facteurs fiscaux et la perte des bénéfices sociaux reliés à l’emploi.
N’hésitez pas, consultez-nous.shirt Coton À Farfetch Rouge T Imprimé En Levi's ZPiuXk

* Entreprise de prestation de services personnels (EPSP)